開封市汴龍勘察設計有限公司 2025年度公開招聘公告
開封市汴龍勘察設計有限公司
2025年度公開招聘公告
開封市汴龍勘察設計有限公司（簡稱“開封汴龍”）始建于1987年6月，原隸屬于開封市水利局。2022年5月，公司改制為開封水務投資集團有限公司核心二級子公司，正式納入國有資本運營體系。公司注冊資本300萬元，目前在全國設立17家分支機構，覆蓋云南、新疆、四川、吉林等省份，形成集工程設計、勘察、咨詢于一體的綜合性水利工程服務網絡。
為加速企業(yè)高質量發(fā)展，匹配全國業(yè)務布局需求，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員7名，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩扇」_招聘的方式進行。
二、招聘崗位及人數(shù)
本次計劃公開招聘工作人員7名。詳見附件1：《開封市汴龍勘察設計有限公司2025年度招聘計劃表》。
三、招聘條件
（一）應聘人員必須具備下列條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，遵守法律法規(guī)和社會公德，具有較高的政治素質和良好的品行；
2.思想端正，無違紀、違法或不良從業(yè)記錄；
3.具備崗位所需要的專業(yè)或技能條件，同時具備崗位所需的學歷、學位、年齡等其他要求，聘用后能按照用人單位要求及時到崗工作；
4.符合崗位要求的身體條件。
(二)有下列情形之一的不得報名應聘
1.曾因犯罪受過刑事處罰的或者涉嫌違法犯罪正在接受司法及紀檢監(jiān)察機關立案偵查、審查調查的;
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
3.在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為不滿5年的;
4.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘任的其它情形。
四、招聘程序
本次招聘按照線上報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。
1.報名時間：2025年11月26日-11月30日18:00。
3.報名上傳資料。報名時須按要求真實、全面、準確填寫相關信息。提供虛假報考材料的，一經查實，立即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，按照有關規(guī)定處理。報名上傳資料如下：
（1）《開封汴龍勘察設計有限公司2025年度公開招聘報名登記表》（附件2）；
（2）本人有效身份證（正反面）；
（3）本人學歷證書、學位證書，（全日制大學本科學歷必須提供學位證書）
（4）“學信網”申請的有效期內的教育部學歷證書電子注冊備案表，全日制大學本科學歷的還須提供“學信網”申請的有效期內的中國高等教育學位在線驗證報告，在海外取得學歷者須提供教育部留學服務中心出具的《國（境）外學歷認證書》）；
（5）與報名崗位相符的專業(yè)技術資格證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書；
（6）與報名崗位相符的工作經歷、經驗的證明材料（工作經歷經驗證明、個人參保證明、勞動合同、銀行流水等）。
（7）個人正面免冠近期1寸藍底標準證件照。
上述材料根據報名系統(tǒng)提示按要求格式上傳。
4、每人只能選擇一個崗位，重復報名的，取消資格。
按照招聘崗位要求對報名人員個人材料進行資格審查。報名人員未在規(guī)定報名時間內完整發(fā)送報名材料的，或未按公告要求的格式發(fā)送報名材料的，均按報名無效處理。報名系統(tǒng)會實時更新報考狀態(tài)，請報名人員及時查看報名系統(tǒng)實時狀態(tài)，根據系統(tǒng)提示操作，并及時查詢個人電子郵件通知信息。報考期間請務必保持電話、個人電子郵件暢通。
報名人員提交的材料應當真實、準確、完整。資格審查貫穿招聘工作全過程，一經發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，將取消其應聘資格。
通過資格審查進入筆試人員與崗位招聘計劃數(shù)比例原則上不低于3:1，因客觀原因達不到該比例的，組織現(xiàn)有人員進入筆試。
（三）組織筆試
通過資格審查的報名人員須根據報名系統(tǒng)的提示在規(guī)定時間內登錄系統(tǒng)繳納筆試考務費，每人30元，完成繳費后自行下載打印《筆試準考證》，準考證生成后，考務費不再退回。筆試時間、地點及相關事項詳見《筆試準考證》。
筆試形式為閉卷考試，科目為：公共基礎知識+行政能力測試（行政部）、專業(yè)知識測試（財務部、設計室）。主要測試應聘者的基本能力和專業(yè)能力。筆試滿分為100分。
（四）組織面試
根據筆試成績，按照崗位招聘計劃數(shù)與參與面試人數(shù)1:3的比例從高分到低分的順序確定進入面試人員，比例內末位筆試成績并列的一并進入面試，因客觀原因達不到1：3比例，參加筆試人員全部進入面試。實際參加面試人員不能形成競爭的（即實際參加面試人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例等于或低于1:1），應試者的面試成績須達到80分及以上，方可進入體檢和考察。
面試采取結構化面試的方式進行，主要測評應試者的綜合分析、邏輯判斷、組織協(xié)調、語言表達、解決實際問題和適應職位、履行職責能力，面試成績滿分100分，成績現(xiàn)場公布。
面試時間、地點及相關事項詳見《面試通知單》，進入面試人員根據個人電子郵件通知及報名系統(tǒng)提示，在規(guī)定時間內登錄系統(tǒng)自行下載打印《面試通知單》。
考試成績以面試成績?yōu)樽罱K成績，面試成績并列的進行加試。
（五）體檢和考察
1.根據面試成績，按照崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例從高分到低分的順序確定擬錄用人員。
2.體檢：對擬錄用人員進行體檢。體檢主要檢查擬錄用人員的身體健康狀況能否適應招聘崗位需要。體檢標準參照現(xiàn)行的《公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行。體檢費用由個人承擔。
3.考察：對體檢合格的擬錄用人員進行考察。對擬錄用人員的教育經歷、工作經歷等情況進行核實，核查簡歷真實性，并進行社會信用、違法犯罪記錄等情況的考察。
4.面試結束后至聘用公示前，因擬錄用人員自愿放棄體檢、考察或體檢、考察不合格造成崗位空缺的情況，按照面試成績從高分到低分的順序依次遞補。
對體檢、考察合格的擬錄用人員，確定為聘用人員。聘用人員名單開封市汴龍勘察設計有限公司官網（http://www.gracespresso.com/）、開封市人力資源發(fā)展集團有限公司官網（http://www.kfrlzyjt.com）進行公示，公示期為5個工作日。
（七）聘用
經公示無異議的，按照規(guī)定程序辦理相關的聘用手續(xù)。受聘人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時間內辦理有關手續(xù)，到用人單位報到。對本人無正當理由逾期不報到者，取消其聘用資格。
受聘人員按國家相關規(guī)定實行試用期，試用期滿后由用人單位進行綜合考察，合格的予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。
五、其他事項
（一）凡在規(guī)定時間內，無法取得聯(lián)絡或未按照有關通知要求參加報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、 報到等環(huán)節(jié)的，均視為自動放棄考試、聘用資格，已繳納考試費用的，不予退回。對考生的資格審查將貫穿考試招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件、弄虛作假的，或違反考試、聘用紀律的，一律取消聘用資格，且責任由考生自負。
（二）本次招聘所涉及事項及其通知、公告，均以報名系統(tǒng)、個人郵箱及公告網站中提示、通知、公布內容為準。因不及時關注報名系統(tǒng)、個人郵箱及相關網站信息造成的不良后果，由考生自負。考生所提交的個人聯(lián)系電話、個人電子郵件應準確無誤，并保持通訊工具暢通，因考生個人原因無法取得聯(lián)系所造成的后果，由考生自負。
（三）本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
（四）招聘咨詢電話：0371—23388982
咨詢時間：周一至周五上午9:00-12:00、下午14:00-18:00
附件1.開封市汴龍勘察設計有限公司2025年度招聘計劃表.xlsx
附件2：開封市汴龍勘察設計有限公司2025年度公開招聘報名登記表.docx